Según el informe más reciente de la oficina de estadísticas laborales, actualmente hay 1,3 millones de ofertas de trabajo en la industria de alojamientos y alimentos, mientras que la asociación nacional de restaurantes dice que la industria sigue bajando un 6,1 % de su fuerza laboral. Una posible solución al problema es la de patrocinar el proceso legal de la mano obra y poder brindar esta garantía.

"Recibimos muchas llamadas de QSR, restaurantes de servicio rápido, que son comida rápida como McDonalds u otras franquicias como esa y grupos de restaurantes que necesitan lavaplatos, necesitan servidores Y necesitan anfitriones. Están preocupados porque, número uno, necesitan poder permanecer abiertos y número dos, quieren poder expandirse y solo pueden hacerlo si tienen suficientes trabajadores. Entonces, lo que hace nuestro programa es que reclutamos trabajadores nacionales extranjeros que están calificados y nuestro equipo de abogados de inmigración los presenta para el proceso de GreenCard, están patrocinados por el empleador, por su restaurante o su cadena y cuando llegan a los EEUU. Pueden comenzar a trabajar para ese restaurante." comento el CEO de EB3work & Immigration Office Solutions, John Dorer

Aunque esta solución está planteada para los restaurantes de cadena a nivel nacional que pretenden continuar sus servicios en todas las regiones del país, incluyendo el valle de Texas, no es una solución rápida, ya que el tiempo de este tipo de procesos puede tardar hasta 18 meses por persona. 

Vea el video para el informe completo.