Los salarios para las mujeres siguen estando detrás de los hombres, y para las madres es aún peor.

En 2023, ganaron cerca de un 31% menos que los padres, según un análisis de datos de la oficina del censo realizado por Bankrate.

Los expertos dicen que refleja que las mujeres se toman tiempo por fuera de la fuerza laboral para criar a los hijos, o incluso toman trabajos menos remunerados por horarios más flexibles.

Esos salarios perdidos pueden sumar hasta medio millón de dólares a lo largo de una carrera de 30 años.

La una brecha salarial de género se ha mantenido prácticamente igual durante más de dos décadas.